职工与单位都未拿到工伤认定证明怎么办
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工伤认定出来以后，需要看实际的认定结果是怎样的。如果属于工伤范畴的话，则接下来要进行工伤伤残鉴定，确定了造成了具体生产等级之后，就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿，如果单位不给去劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁部门的去法院起诉；但要是此时认定不属于工伤的话，则可以要求相应的侵权人作出赔偿。
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工伤认定都不来单位要怎么办工伤认定时需要公司提供劳动关系证明和盖章，如果用人单位不提供，我们也可以自己以员工名义去国家工伤鉴定机构进行工伤认定，但是首先我们也要能证明我们与用人单位存在劳动关系的。
2020.12.21 79
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工伤鉴定怎么才能拿到单位证明
以下是对工伤鉴定单位证明怎么开的问题的回答： 员工申请工伤认定，单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供，如：员工病例复印件、员工身份证复印件。 依据《工伤保险条
2022-06-30 15,340 -
单位不认定职工工伤怎么办
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2022-08-17 15,340 -
工伤认定单位不出具工资证明怎么办
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2022-08-12 15,340 -
职工发生工伤事故后，个人和单位都未申请工伤认定怎么办
《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报
2022-08-26 15,340
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01:19
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1,394 2022.04.17 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,094 2022.05.11 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,132 2022.04.17
