二胎证一定要怀孕三个月内办理吗,超过三个月了怎么办
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孕妇在生产前有15天的产假可以休,医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算,最低3个月,最高24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护,比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。如果辞退要按照经济补偿标准的二倍赔偿。 经济补偿的标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
审车超过三个月的应尽快去当地车管所参加车辆审验。我国的相关法律规定,车辆未按照规定期限进行安全技术检验的,未放置检验合格标志的处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
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孕妇请病假超过三个月怎么办
孕妇请病假超过三个月,如果其请假理由合理且程序符合规定的,单位不能因此而辞退该职工,否则属于违法辞退。但孕妇具有重大的过错的,单位可以依法单方面与其解约。
2020.10.02 481 -
驾驶证过期了超过三个月怎么办
驾驶证过期了超过三个月的,驾驶人仍然可以去车辆管理所申请换证,只要驾驶证的期限没超过十二个月的,可以照常办理换证;超过十二个月的,驾驶证就会被注销。
2020.03.31 167 -
孕妇超过三个月被判刑怎么办
怀孕的妇女被判处有期徒刑的,可以暂予监外执行,其可以申请监外执行。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
2020.07.28 164
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怀孕前三个月能办第二胎准生证吗
1.已经不需要准生证了。 2.按照法律规定,全面放开二胎生育后,国家计生委重新制订新的计生政策,不论是生育一胎,还是二胎,都不需要审批,不需要准生证,直接到乡镇的计生登记。对根据特殊情况生育一个孩子的
2022-07-23 15,340 -
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2021-10-16 15,340 -
一怀孕五个多月了想要二胎怎么办
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2022-10-25 15,340 -
怀孕三个多月了怎么办?
您可以同过诉讼来保护您的合法权益,具体怎样能更好的保护您的合法权益,可以联系我。
2022-10-24 15,340
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老板拖欠了三个月工资怎么办
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978 2022.04.17 -
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工资拖欠三个月怎么办
工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,492 2022.05.11 -
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社保断缴超过三个月有影响吗
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
3,633 2022.04.12