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属于腰肌损伤吧?

2022-10-23 11:14

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2022-10-23回复

专业分析:

腰肌损伤算是工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。你受伤虽然拖至国庆后才向公司汇报,但只要是在工作时间、工作地点、因工作原因造成的伤害,就应当认定为工伤。该《条例》第十九条还规定,“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”。因此,除非用人单位有充分证据证明劳动者的腰肌损伤是非因工导致的,否则,根据举证倒置的原则,就应当认定为工伤。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不一定。因为造成腰肌劳损的原因很多,并不能直接判定是否属于职业病范畴,所以也不能直接判定是否是属于工伤,此时就需要进行职业病鉴定。如果属于职业病,那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于职业病,那么是不能认定为工伤的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

腰肌劳损不一定算工伤。满足工伤认定条件的,才是工伤:1、在工作时间和工作场所内,由于工作才受伤的;2、在工作时间前后和工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行职责才受伤的;4、有职业病的。

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