员工入职怎么办理步骤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
去窗口签订正式协议，需带各原件，本人必须配合签字；（根据窗口协定时间提前一天通知） 1、预审：（大概20天到1个月时间） 2、预审通过后网上公示：（一个星期），公示通过后一个星期左右打印清单； 3、中心申报人员去领清单，后通知本人过来签名及回家盖章，准备原件；（20天） 4、提交原件：（身份证、户口本、结婚证、毕业证、计划生育证明等原件）（20天） 5、审核通过后领取入户指标卡 6、公安局开准迁证 7、回老家办理迁出手续； 《深圳市户籍迁入若干规定》第六条？户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。
-
员工发生工伤处理步骤一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定
2024.06.16 21 -
2022年新增员工社保办理步骤2022年新增员工社保办理步骤： 1、办理条件，与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工； 2、所需材料，参保人身份证件，收复印件需要加盖单位公章，外地的户籍，要提供户口本； 3、办理社保卡需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执
2022.12.15 51 -
社保新增人员办理步骤如果是首次参保的： 单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。 如果是批量参保（5人以上）
2024.06.18 33
-
新员工入职具体步骤是什么
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职准备，准备的证件： 1、一寸免冠照片3张。 2、身份证原件或户口复印件。 3、学历、学位证明原件。 4
2023-09-22 15,340 -
公司入职步骤？
1、入职报到： 人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续： 员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 一寸免冠照片3张； 身份证原件或户口复印件； 学历、学位证书原件（学生提供学
2022-08-23 15,340 -
员工如何办理离职手续有什么步骤
员工与单位正式签订劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择： 一、与单位协商解除劳动合同 操作注意事项： 1、违约金 如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约
2022-04-23 15,340 -
青岛如何办理入职？有哪些步骤
新毕业生在青岛入职后如何办理手续的流程分别是收集相关文件、工作证件办理、员工手册须知、安全手册须知、签录保密/其他协议以及办公环境引导与储物柜等安排。除此之外，还要注意为了保证自身的权益，最好办理相应
2022-07-17 15,340
-
01:08
商标续展的办理申请步骤办理商标续展申请需要这几个步骤：首先是提交商标续展需要的资料，这些资料有《商标续展注册申请书》，商标申请人的身份证明文件如企业的营业执照副本、自然人的身份证、港澳居民居住证、台湾居民居住证或者护照等，这些文件需要申请人盖章或者签字确认。申请
2,028 2022.04.17 -
01:39
交通事故处理步骤是怎样的交通事故处理步骤如下： 1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案； 2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产、勘查现场、收集证据； 3、责任认定。在查清交通事故事实的
700 2022.10.08 -
00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,250 2022.04.17
