一审裁定不予受理，上诉到二审也裁定不予受理。下一步我该怎么办？
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第一，您的案件需要符合《行政诉讼法》规定的起诉条件，即（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实根据；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。第二，我国现行《行政诉讼法》规定的是立案登记制，即只要符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。人民法院对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。裁定书应当载明不予立案的理由。原告对裁定不服的，可以提起上诉。起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第三，可以“越级起诉”。即人民法院既不立案，又不作出不予立案裁定的，当事人可以向上一级人民法院起诉。上一级人民法院认为符合起诉条件的，应当立案、审理，也可以指定其他下级人民法院立案、审理。另外，二审是以一审为前提的，没有一审就没有案件的二审。
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不予受理的裁定可以上诉吗人民法院依据民事诉讼法规定审查原告的起诉后，认为不符合法定受理条件，从程序上书面裁定不予立案受理的司法行为。当事人如果不服，可以上诉，上诉期限为10天。不予受理裁定生效后，特定条件下，当事人还可以起诉。
2020.04.16 1,369
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不服一审不予受理裁定上诉状该怎样办
不予受理的情况有这么一些，都了解后在去写劳动仲裁不予受理起诉状。关于劳动仲裁不予受理的具体情形有哪些？按照相关规定下列情形不予受理，一、申请人不具有主体资格；二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
2022-07-25 15,340 -
二审裁定不予受理上诉状怎样办？
当事人对不予受理的裁定、对管辖权有异议的裁定，驳回起诉的裁定，可以依法上诉。二审法院对不服一审法院裁定的上诉案件的处理，也一律使用裁定。对于原裁定认定事实不清、证据不足、适用法律错误的，裁定撤销原裁定
2022-07-27 15,340 -
二审法院不予受理裁定上诉怎么办
二审法院对不服一审法院不予受理裁定上诉，适用法律正确的驳回上述，适用法律错误的撤销裁定。根据《民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条规定，二审法院对部分一审法院不予受理的裁定提起上诉的，应当对上诉请
2022-02-05 15,340 -
不予受理二审裁定书
不予受理二审裁定书是法院受理案件过程中的两种做法，不予受理是法院发现不符合立案标准，而不予立案的情况。裁定驳回起诉是法院受理后发现有程序上的特定情形而裁定驳回起诉的情况。 与诉讼时效没有必然的联系。
2022-08-12 15,340
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裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别如下：1、性质不同，不予受理和驳回起诉是原告的起诉不符合法定受理条件；2、适用法律不同，不予受理、驳回起诉主要适用的是程序法，而驳回诉讼请求既可以适用程序法，也可以适用实体法；3、适用阶段不同，不予受理、驳回
3,709 2022.05.11 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
36,601 2022.04.15 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些劳动仲裁不予受理6个条件有： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、
17,342 2022.11.21
