工伤赔偿请求权人无钱如何解决？
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如果因工伤导致没有得到赔偿,可以采取以下措施: 1. 前往当地劳动局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作中遭受事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或者患职业病,或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 2. 如果认定结果不满意,可以找老板谈判。如果老板不愿意支付相关费用,可以前往劳动局下设的“仲裁委员会”申请劳动仲裁。 3. 如果仲裁结果不满意,可以前往法院申请强制执行。 特别提醒:个人的工伤认定期限为1年,因此一定要在规定时间内进行认定。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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可以与对方协商，分期支付。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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