-
传唤时间是如何规定的
传唤时间规定不得超过十二个小时。一般性质的刑事案件,传唤持续的案件不得超过十二个小时。如果是案件情况复杂,并且十分重大,需要采取拘留、逮捕等强制措施的,那么传唤的时间可以延长至二十四个小时以内,也不得超过二十四个小时。并且在传唤期间,公安机
2022.03.25 721 -
拘传时间
最长不超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发
2020.05.03 544 -
传唤时间规定
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条的规定,对违反治安管理法的相关行为人,公安机关传唤后应当及时调查询问,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及
2020.12.19 233
-
拘传证到案时间的规定是什么
根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第61条之规定,公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证,并责令其在拘传证上签名盖章摁指印;犯罪嫌疑人到案后,应当责令其在拘传证上填写到案时间;讯问结束后,应当由
2022-06-13 15,340 -
拘留传唤时间是如何规定的
1、传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。 2、拘留的时间则是最长不超过三十七天。
2022-06-24 15,340 -
立案时间如何规定?
对于起诉和自诉,人民法院应当接受投诉,出具书面凭证,并注明收到日期。人民法院应当当当场对符合法律规定的起诉和自诉进行登记。人民法院应当解释不符合法律规定的起诉和自诉。第七条当事人提交的投诉和材料不符合
2021-12-04 15,340 -
拘传是什么意思, 当被拘传的时间应该如何确定, 如何适用拘传的措施
拘传是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人,依法强制其到案接受讯问的一种强制措施。拘传是我国刑事诉讼强制措施体系中强制力最轻的一种,公安机关、人民检察院和人民法院在刑事诉讼过
2022-02-07 15,340
-
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,890 2022.05.11 -
01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
6,900 2022.05.11 -
00:52
立案后侦查时间是怎样规定的
目前我国的法律并没有对立案后,抓捕犯罪嫌疑人的期限作出规定。逮捕嫌疑人之后的侦查期限,一般是2个月,特殊情况下经依法批准可以延长1个月到5个月。公安机关对已经立案的刑事案件,需要进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据
1,156 2022.04.17