免责协议下达后公司还会赔偿吗
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协议离婚的，一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、遗弃虐待家庭成员等法律规定的情形的，另一方可以要求赔偿，人民法院应当受理。此时存在上述情况的一方需要进行赔偿。但是当事人离婚时若明确放弃离婚损害赔偿请求权的，不能再提起离婚损害赔偿。
公司欠债无力偿还签有免责协议的挂名法定代表人不需要赔偿，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，应当以其全部财产对公司债务承担偿还责任。
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公司欠债无力偿还，签有免责协议的挂名法人要赔偿吗公司欠债无力偿还的，法人需要赔偿，如果是指公司签有免责协议的挂名法定代表人，是不需要赔偿的，公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担责任。
2020.03.11 104 -
工伤赔偿协议达成后还能再起诉吗发生工伤事故用人单位与劳动者协商达成赔偿协议，存在劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
2020.12.16 145 -
公司法人免责协议有效吗所谓公司法人免责协议只在公司内部有效，但是法律上是不承认的。依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。 企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑
2020.01.03 257
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工伤免赔协议下达后有效么
工伤免赔协议无效，此种协议属于明显显失公平的情形，应当认定为无效。工伤职工有权在该协议签订之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
2022-06-09 15,340 -
与公司约定了免责协议，还能要求赔偿吗
五至十级职业病工伤保险待遇，用工单位需支付解除劳动关系的一次性伤残就业补助金及职工停工留薪期工资待遇，社保中心需支付一次性伤残补助金及解除劳动关系的一次性补助金。当前社保中心对申请工伤保险待遇均要求用
2022-06-17 15,340 -
公司申请免责协议可以要求赔偿吗
五至十级职业病工伤保险待遇，用工单位需支付解除劳动关系的一次性伤残就业补助金及职工停工留薪期工资待遇，社保中心需支付一次性伤残补助金及解除劳动关系的一次性补助金。当前社保中心对申请工伤保险待遇均要求用
2022-05-22 15,340 -
公司免责协议书有效吗
公司的属性，组成会决定其责任的归属，免责协议有效与否需具体了解，
2022-01-19 15,340
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无法达成补偿协议会有什么后果房屋征收部门与被拆迁人无法达成拆迁补偿协议的，政府按照法定程序可以单方作出补偿决定。如果被拆迁人在政府作出单方补偿决定后，未在法定期限内申请行政复议，或者提起行政诉讼，则政府拆迁部门有权向法院申请强制执行，对被拆迁人的房屋进行强拆。 因此，
569 2022.04.17 -
01:08
无法达成补偿协议会有哪些后果我国法律规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约时间内，没有对补偿协议达成一致意见的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县人民政府按照本条例的规定，根据征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。 需要注意把补偿
771 2022.04.17 -
00:59
公司挂名法人免责协议有法律效力吗公司挂名法定代表人的免责协议，如果符合法律规定的话，也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是，根据我国民法典第465条的规定，合同具有相对的效力，仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说，公司挂名法定代表人的免责协议，仅仅对挂名法定代表人
5,944 2022.05.11
