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关于拖欠工资起诉

2022-07-31 21:50

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2022-07-31回复

专业分析:

仲裁不需要申投诉费,法院需要费用、。 如果相当大的托欠工资,可以申请冻结他的账户,动做要快。 一般法院不会直接受理未经过仲裁的劳动案子,如果是全体员工的,到仲裁那不会担误太多时间,如果仲裁太慢,同时你可以给北京市劳动局打电话,让他们派人来。电话是12333. 而且北京市劳动局有一活动,不缴纳费用投诉奖。 礼你们成功。

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广东律参律师事务所

在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:. (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的书面依据。

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