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在幼儿园劳动合同一般是哪些样的?

2022-08-29 14:31

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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-29回复

专业分析:

xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下: 1、双方合同期为三年,从年9月1日起至年8月30日止。其中,从年9月1日起至年12月30日为试用期。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。 2、乙方工资及福利待遇: 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方权利和义务: 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 签名 日期年月日

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一般来说会在1-3年左右。

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