您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被辞退时没有缴纳15年社保该怎么办?

被辞退时没有缴纳15年社保该怎么办?

2022-04-16 16:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-04-16回复

专业分析:

劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

已到退休年龄,社保累计缴费不足15年的,可有三种选择: 1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。 2、职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。 3、个人书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有工作单位,那么直接可以去参加短期就业单位的养老保险就。

律师普法更多>>
  • 异地缴纳社保到退休年龄不到15年怎么办?
    异地缴纳社保到退休年龄不到15年怎么办?

    在异地交社保到退休年龄不到15年,应该继续缴纳。在非户口地城市参保缴费满5年的,可以申请在参保城市继续参加社保(个人缴费),缴费至满15年,在参保城市退休,享受养老保险待遇。非本省户口的在参保城市累计缴费满10年的,而且最后的参保地是该城市

    2020.03.15 415
  • 企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有什么区别
    企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有什么区别

    企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别: 1、选择社保种类可能不一样,如果是企业缴纳社保,那么企业一定是参与城镇职工社保,而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金

    2022.08.09 1,540
  • 社会保险没缴够15年就辞职了怎么办
    社会保险没缴够15年就辞职了怎么办

    累计缴费年限,并不是指连续缴费,只要累计缴费满15年,到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。 如果你离职或辞职开始自己创业,想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金。个人缴纳可以咨询社保局或拨打12333咨询。

    2020.06.18 189
专业问答更多>>
  • 被辞退社保没有缴纳满15年怎么办?

    劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。 1

    2022-05-06 15,340
  • 被辞退社保没有缴纳满15年怎么办?怎么办?

    劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。 1

    2022-04-16 15,340
  • 被辞退没有交满15年应该怎么办啊?会自动缴纳社保吗?

    劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。 1

    2022-05-06 15,340
  • 被辞退社保没有缴纳满15年怎么办?怎么办?怎么补交以前没有的社保

    劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。1,

    2022-03-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保交满15年还没到退休年龄怎么办 01:04
    社保交满15年还没到退休年龄怎么办

    社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,

    15,688 2022.06.22
  • 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗 01:15
    养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

    养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待

    11,210 2022.04.17
  • 社保缴纳地怎么填 01:02
    社保缴纳地怎么填

    社保缴纳地的填写如下: 如果是企业职工,则社保缴纳地为公司注册地,与个人工作所在地和户口所在地无关; 如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记

    11,016 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?