公务员录用规定（试行）第九条什么内容?
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依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。 考核内容： 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训，参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。 考核结果： 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。 确定为合格等次须具备下列条件： 1.思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； 2.能够正常履行职责，完成本职工作； 3.责任心强，工作积极，作风较好； 4.道德品行较好，廉洁自律。
目前我国新婚姻法第三十九条第一款是有关离婚后夫妻共同财产分割所做的规定。对夫妻共同财产进行了解释，并且明确了离婚后财产分割的原则、夫妻双方离婚时，如果共同财产不真实的情况下，另一方该如何维护自身合法权益。从而进一步明确离婚时财产分割问题。
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刑法第234条规定了什么内容刑法第二百三十四条规定的是故意伤害罪的内容。 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2020.01.30 850 -
电商法第四十九条内容电商法第四十九条内容是电子商务经营者发布的商品或者服务信息符合要约条件的，用户选择该商品或者服务并提交订单成功，合同成立。当事人另有约定的，从其约定。电子商务经营者不得以格式条款等方式约定消费者支付价款后合同不成立，格式条款等含有该内容的，
2021.12.12 4,281 -
新录用公务员在试用期内能否辞职是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，是不能辞职的，比如未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。
2020.02.07 432
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公务员录用规定（试行）第九条规定全部内容
省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法;(三)负责组织本辖区内
2022-09-08 15,340 -
公务员录用规定（试行）第九条规定全部内容?
省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法;(三)负责组织本辖区内各级机关
2022-09-08 15,340 -
公务员录用规定（试行）第十九条内容是些什么?
报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。
2022-09-09 15,340 -
公务员录用规定试行第十九条原文内容?
报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。
2022-09-09 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,439 2022.04.17 -
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,911 2022.04.17 -
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试用期内辞退员工赔偿员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在
6,803 2022.04.15
