事业单位可以同工同酬吗？
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同工同酬事业单位的意思是用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
事业单位编外同工同酬是指，被派遣到事业单位的劳动者，虽然不享有事业单位编制，但是可以获得与从事同种工作的有编制的劳动者同样的工资报酬。
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用人单位同工同酬规定用人单位同工同酬的规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，没有集体合同或者集体合同未规定
2020.12.02 100 -
用人单位同工不同酬违法吗用人单位同工不同酬如果劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则。
2020.05.12 137
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事业单位有同工同酬吗
对于事业单位同工同酬吗的回答是这样的：同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福
2022-08-28 15,340 -
事业单位十一年以上可以要求同工同酬吗
劳务派遣工待遇是一样的，在编人员不是《劳动法》的调整对象，而是《事业单位人事管理条例》的调整对象，因此同工同酬指的是临时工，合同工，也就是《劳动法》的调整对象可以要求同工同酬，劳务派遣工之间的同工同酬
2022-10-30 15,340 -
事业单位同工同酬是哪些
绩效工资一般占正式人员工资的1/2-1/3。公积金占总工资的30%。 这么说吧。比如你去了，一个月2000。而正式人员的总工资是4000-6000，公积金1200.也就是正式人员是5200-7200，
2022-08-05 15,340 -
事业单位同工不同酬怎么写
这位女士/先生，您好，您的问题已收悉。 事业单位得确存在同工不同酬现象，这也是我国改革过程中存在的一个普遍问题，但这不影响您依法主张其他补偿的权利。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问没有签订
2022-01-28 15,340
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位
2,470 2022.04.17 -
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单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
3,384 2022.05.11 -
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非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,041 2022.04.15
