与一签了后毁约需要交违约金吗?
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没有劳动合同法2223条的情形,无需承担违约责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
网签不去了需要交违约金。网签也是签订合同的一种形式,签约后,合同生效。根据协议的内容,如果一方违约解除协议,肯定是需要缴纳违约金的,如果双方协商解约,那就不存在违约金的问题了。关于违约金的数额,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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网签不去了需要交违约金吗
网签不去了需要交违约金。网签也是签订合同的一种形式,签约后,合同生效。根据协议的内容,如果一方违约解除协议,肯定是需要缴纳违约金的,如果双方协商解约,那就不存在违约金的问题了。关于违约金的数额,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人
2021.12.12 1,118 -
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2021.02.05 306 -
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2022-08-08 15,340 -
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2022-10-26 15,340 -
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1、签订合同后违约了要付违约金。 2、双方当事人如果对合同违约责任有约定或协商一致违约方可以不支付违约金的,依照合同约定或协商。守约方还可以约定要求违约方按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
2022-06-01 15,340
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01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定
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01:48
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开发商逾期交房属于违约行为,此时开发商违约理所当然要承担相应的违约责任。关于违约责任的计算方式,法律并没有规定固定的计算方式。 1、先看当事人双方是否有作出约定。因此建议在购买房屋的时候,就要仔细的核对关于交房日期的约定、逾期交房的赔偿标准
433 2023.01.04 -
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违约后违约金怎么算
根据我国法律的相关规定,违约后违约金的计算方法为: 1、双方当事人在合同中对违约金有具体约定的,按照合同约定计算,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。合同当事人明确约定适用地方规章规定的,人民法院可以参照执行。 2、对于约定违约金
1,705 2021.07.05