区分个人社保与单位社保的方法
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一、保险类型不同 企业所缴纳的保险是五险,属于职工保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而个人所缴纳的保险属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这两类保险在性质上是本质不同的,不能统一待遇。虽然个人缴纳的保险也是参加养老保险和医疗保险,但是缴费金额、缴费基数与社会平均工资以及职工的保险待遇并不完全相同。 二、缴费基数不同 单位所缴纳的社保缴费基数是职工上年度平均工资。如果职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%,那么缴费基数就按照300%缴纳;如果职工上年度平均工资低于社会平均工资的60%,那么缴费基数就按照60%缴纳。而个人缴纳的社保缴费基数是固定为高、中、低三档,分别对应社会平均工资的60%、80%和100%三个档次,与个人收入并不挂钩。 三、缴费金额不同 单位所缴纳的社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳。从这个方面来看,单位缴纳的社保比个人缴纳的社保要优惠很多。 而个人所缴纳的社保的养老保险和医疗保险费用全部由个人承担。 四、缴纳地点不同 单位所缴纳的社保可以在职工的工作地点缴纳,也可以在全国范围内。而个人所缴纳的社保则需要在户籍所在地缴纳。
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一、缴纳险种不同：用人单位交的社保，有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。 二、缴费基数不同：用人单位缴纳社保，是按职工上年度平均工资来计算的，最高为社会平均工资的300%，最低为社会平均工资的60%； 个人缴纳社保，缴费基数有高、中、低三个档次，分布在社会平均工资60%到300%之间。 三、缴纳费用不同：用人单位缴社保时，养老保险的缴费总额为28%，单位承担20%，个人只需要承担个人缴费工资的8%；医疗保险方面，单位承担6%，个人承担2%； 如果是自己交社保，养老保险缴费基数是按当地社平工资，缴费比例是20%，其中12%计入统筹账户，8%进入个人账户；医疗保险缴费是8%，没有个人账户，全部计入统筹账户。 四、享受待遇不同：单位缴社保，能享受失业保险、工伤保险和生育保险，而个人交社保，这三项都是没有的，无法享受这些保险带来的福利。
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怎么区别个人交社保与在单位交两者有三方面的区别，分别如下： 一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。 二、资格不同：
2024.05.10 13 -
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社区和单位社保区别...社区社保和单位社保区别展开
1.社区社保指的是城镇社保，包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇，且没有工作单位的人员
2022-10-23 15,340 -
单位与个人所买社保
一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴
2022-05-28 15,340 -
工作单位与个人社保有何区别?
个体缴费和城镇职工缴费主要有以下区别：第一，缴费基数不一样，城镇职工的缴费基数是按照职工上年月均工资作为缴费基数，个体缴费的，由于无法核定参保人工资，则按照社会平均工资作为缴费基数。第二，缴费比例不一
2022-10-26 15,340 -
个人社保和单位社保哪个划算
1、公司给我们交社保是五险，既职工社保。有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些要求都是强制性和义务性的。费用由企业和员工按一定的比例共同承担。 2、个人缴纳社保一般是以灵活就业者身份
2024-10-06 15,340
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公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,345 2022.06.01 -
01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,186 2022.04.17 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
13,279 2022.04.18
