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长期病假如何做年度考核?

2022-11-05 09:25

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2022-11-05回复

专业分析:

事业单位年度考核,德、勤、能、绩效4个方面,长期病假人员,因为患病未能提供劳动或者提供劳动时间短,年度考核中,可按下列办法办理: 1、病假时间超过6个月的,列入不参加考核人员中,不进行考核; 2、病假时间不足半年的,可以参加考核,但不宜评定为优秀等次,根据工作时间表现,评定为合格或者不合格。

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