小腿胫腓骨骨折几级伤残是上肢的
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1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第 (23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。 九级工伤赔偿标准： 1、医疗费：以医院发票金额为准； 2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天； 3、交通费：300-800元； 4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资； 5、护理费：住院天数×50元/天； 6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资； 7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资； 8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资。
伤残评定等级，主要是依靠受伤的严重程度，还有经过治疗后，肢体遗留的功能障碍程度，来进行评定的。如果胫腓骨发生了粉碎性的骨折，凭借x线片的检查，进行评残的时候，应该可以评到10级左右。
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胫腓骨粉碎性骨折算几级工伤职工的胫腓骨粉碎性骨折，如果有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要根据社保局的工伤认定决定和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。
2020.11.05 343 -
胫腓骨粉碎性骨折工伤属于几级对于粉碎性骨折能否评到级别，主要是观察您的骨折断端愈合了以后，一般是3到4个月以后，再负重行走，看这个骨折有没有对你的负重行走产生障碍，或者是关节活动产生障碍。 如果没有任何的影响，只是行走时略微有点疼痛，或者是关节的活动略微有点障碍，但是
2020.10.06 525 -
胫腓骨骨折能做伤残鉴定吗？胫骨被撞骨折可以申请伤残鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.09 655
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右腿胫腓骨骨折工伤鉴定为几级伤残等级
根据相关标准，右腿胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。rr相关法条：r一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/Tr5.9.2九级条款系列r凡符合5.9.1或下
2022-03-15 15,340 -
大腿腓骨骨折几级伤残
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔7万元左右，九级应赔14万元左右。 但是，必须要：1、应
2022-03-25 15,340 -
左小腿腓骨上段骨折能评几级伤残等级?
左小腿腓骨上段骨折，远端前移，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和
2022-02-13 15,340 -
左腿下部腓骨骨折伤残鉴定几级
【1】左腿下部腓骨骨折两处韧带受伤。【2】如果是工伤，在伤情稳定期，去社区市级《劳动能力鉴定委会》申请做伤残鉴定。【3】左腿经过治疗，夹板固定等，几个月后，骨折可以长上。关键看劳动能力的恢复怎样。【4
2022-03-10 15,340
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01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,458 2021.04.12 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,033 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,197 2022.04.15
