您的位置:法师兄 > 专业问答 > 两份劳动合同一个空白该怎样办呢?

两份劳动合同一个空白该怎样办呢?

2023-03-29 06:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-03-29回复

专业分析:

第一,你们应该尽快要求劳动者将其中一份原件给你们。第二,如果劳动者拒不将劳动合同交出一份,那么你们公司应该向员工出具通知书:因劳动者违反公司政策,私自取走两份空白合同,用人单位决定不再对其录用。第三,劳动者如果擅自填充劳动合同,违背公司的真实用人意思,那么劳动合同是无效的。第四,公司最大的风险就是劳动者随便填写劳动合同内容,比如工资水平,劳动合同起始期限等等。第五,在公司没有实际损失之前,法院不会受理公司的起诉。但是,如果确系劳动者私自取走劳动合同,那么你们可以考虑去公安局报案

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉,也拒绝签订空白劳动合同,如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。

练智峰律师

广东莞商律师事务所

劳动合同是空白合同的,直接不签;已经签了的,要求公司将填写好的完整劳动合同发给自己检查,违法违规的可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,要求确认劳动合同无效。

律师普法更多>>
  • 劳动合同是空白合同怎么办?
    劳动合同是空白合同怎么办?

    在签订“空白合同”时,员工应该慎重考虑,是否要入职这样的单位。同时,也可以直接向公司提出疑问,并要求公司协商、补全合同中的空白条款,再签名捺印,尽量避免签署空白合同。 如果已经签订了“空白劳动合同”,应当要求公司将填写好的完整劳动合同发给自

    2020.03.25 126
  • 劳动合同是空白合同怎么办
    劳动合同是空白合同怎么办

    对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和

    2020.08.09 147
  • 员工签了空白劳动合同该怎么办
    员工签了空白劳动合同该怎么办

    员工签了空白劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁。 空白合同就是法律规定的必备条款等内容不事先填写,却让劳动者在姓名处签名。而伴随着空白合同的违法行为,必然是不把劳动合同交给劳动者。因为空白劳动合同一旦交给劳动者,

    2022.06.11 790
专业问答更多>>
  • 劳动合同签两份空白如何办?

    内容空白是不应该的,至于当时不给劳动者,那可能是单位还没有盖章。时间一般就是入职的时间。 扣押40%的工资是不合法的。

    2022-07-29 15,340
  • 让我们补签一份空白劳动合同

    一是要求公司具体经办人将合同填写完整,你认为合适就签。二是如果不将合同内容填写完整,你可以拒签。

    2022-10-05 15,340
  • 让我们补签一份空白劳动合同!

    一是要求公司具体经办人将合同填写完整,你认为合适就签。二是如果不将合同内容填写完整,你可以拒签。

    2022-10-06 15,340
  • 空白劳动合同是怎样的

    1、掌控合同,随心所欲 一些不实企业找借口将所有合同都掌握在手中,然后在合同的空白处随心所欲地填写对自己有利的内容。 2、偷天换日,牟取私利 个别业务员为了牟取个人私利,在签约过程中玩偷梁换柱的把戏。

    2022-08-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 被骗签了空白合同怎么办 01:00
    被骗签了空白合同怎么办

    被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条

    1,559 2022.04.17
  • 空白合同上签字有效吗 01:18
    空白合同上签字有效吗

    如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具

    6,699 2022.08.06
  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

    4,983 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?