安庆5级工伤能赔多少钱
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一般情况下,五级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为五级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十八个月的本人工资。如果五级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,五级伤残的津贴一般是百分之七十的本人工资。
1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同 2、医疗费:按实际支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 4、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位继续支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、伤残补助金及伤残津贴:职工因工致残被鉴定为五级伤残的:一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资。标准为:五级伤残为本人工资的70%。 6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资。
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2019年工伤5级能赔多少钱
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2020.09.22 94 -
5至6级工伤能赔多少钱
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2020.04.30 185 -
5级工伤赔偿多少钱
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,五级工伤可以赔偿多少钱,要按照实际情况来定。职工被认定为五级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十八个月的本人工资。如果五级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,五级伤残的津贴一般是百
2021.02.25 830
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安庆工伤基本标准之安庆5级伤残能赔多少钱
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2022-07-04 15,340 -
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2023-09-04 15,340 -
工伤5级能赔多少钱
五级工伤,如果与公司解除劳动关系,总计赔偿78个月本人工资(社保与公司),本人工资指本人受伤前平均应得工资;工伤医疗期间,原工资福利待遇不变;住院期间,每天伙食补助费70元;需要家庭护理的,可以要求支
2022-03-29 15,340 -
重庆工伤5级伤残赔偿多少钱
估计5级,赔偿30多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标
2022-03-28 15,340
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九级工伤能赔多少钱
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