您的位置:法师兄 > 专业问答 > 再审改判无罪可以申请国家赔偿吗

再审改判无罪可以申请国家赔偿吗

2022-06-03 16:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-06-03回复

专业分析:

1、根据法律规定,再审改判无罪的案件,可以申请国家赔偿。这种情况需要具体问题具体分析,结合案件的复杂程度决定。 2、国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以。人民法院是法定的国家审判机关。支付赔偿金是主要的国家赔偿方式。行为人被批准逮捕后,如果犯罪事实不清楚,证据不充分的,法院会宣告无罪,并且终止追究刑事责任。当事人可以向最后作出批准逮捕决定的人民检察院,提交国家赔偿申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

坐牢5年改判无罪后,属于《国家赔偿法》中规定的应当予以赔偿的“依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的”情形,因此,受害人可以申请国家赔偿。

律师普法更多>>
  • 坐牢5年改判无罪后可以申请国家赔偿吗
    坐牢5年改判无罪后可以申请国家赔偿吗

    坐牢5年改判无罪后,可以申请国家赔偿。赔偿请求人要求赔偿,应当先向赔偿义务机关提出。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,做出赔偿决定。赔偿义务机关在规定期限内,未作出是否赔偿的决定,赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内,向赔偿义务机

    2022.05.23 158
  • 被判无罪国家赔偿可以依法申请吗?
    被判无罪国家赔偿可以依法申请吗?

    被判无罪可以依法申请国家赔偿,当事人可以依法申请国家赔偿,对自己的损失做出补偿。

    2020.08.19 101
  • 再审改判后还可以申请再审吗
    再审改判后还可以申请再审吗

    可以的,对一级法院驳回再审申请后,当事人不服可以向其上级法院申请再审。如经二审法院审查后也认为原判决、裁定正确,当事人又提供不出新的申请再审事实和理由,人民法院将不再处理当事人的再审申请。根据相关法律规定当事人对已经发生法律效力的判决、裁定

    2020.11.08 1,137
专业问答更多>>
  • 坐牢5年改判无罪后可以申请国家赔偿吗

    坐牢5年改判无罪后国家赔偿可以申请赔偿。 根据1995年1月1日起施行的《中华人民共和国国家赔偿法》的规定,国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿和司法赔偿。 诉讼时效是权利人请求人民法院保护其合法利益的

    2021-06-06 15,340
  • 坐牢5年改判无罪后国家赔偿可以申请赔偿吗

    坐牢5年改判无罪后,受害人可以申请国家赔偿。根据《国家赔偿法》第十七条规定,行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的

    2021-07-15 15,340
  • 无罪释放可以申请国家赔偿吗

    是可以申请国家赔偿的,不过您需要有足够充分的证据证明你确实无罪。 国家赔偿计算标准 1.侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算(2013年度职工平均工资为200.69元)。 2

    2022-01-28 15,340
  • 法院判决无罪可不可以申请国家赔偿

    1、可以。 2、行为人被批准逮捕后,如果犯罪事实不清楚,证据不充分的,法院会宣告无罪,并且终止追究刑事责任。当事人可以向最后作出批准逮捕决定的人民检察院,提交国家赔偿申请。

    2022-05-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 不被起诉可以申请国家赔偿吗 01:15
    不被起诉可以申请国家赔偿吗

    国家赔偿,即国家机关和其工作人员在行使职务时,使他人的人身权或财产权受到损害,而对其进行的赔偿。国家赔偿应让侵权的国家机关来承担赔偿义务。 不起诉是不能得到国家赔偿的。 按照我国当前的法律规定,因侦查犯罪的需要,相关机关有权对犯罪嫌疑人的财

    1,465 2022.04.15
  • 终审后如何申请再审 01:03
    终审后如何申请再审

    人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审,也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下: 1、二审败诉后,败诉方想要申请再审的,要提供二审判决书审查实体和程序方面

    3,019 2022.06.22
  • 拖欠工资可申请赔偿吗 01:18
    拖欠工资可申请赔偿吗

    用人单位违反劳动合同的约定,无故拖欠劳动者工资的,劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的,用人单位也有义务承担相应的责任: 第一,根据相关法律的规定,用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外,

    635 2022.05.24
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?