发包方承担工伤赔偿的规定有哪些，工伤事故发包方承担赔偿责任吗
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雇员在从事雇用活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
工程转包发生工伤后，由用工单位提出承担赔偿责任。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。
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建筑工人受伤发包方承担责任吗根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤，工人应享受工伤保险待遇；因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人
2020.05.03 335 -
建筑工人受伤发包方承担责任吗劳动者与用人单位之间的劳动合同关系属于工伤的，劳动者享受工伤保险待遇。如果出现用人单位以外的第三人侵权造成人身伤害的情况时，可以请求第三人承担民事赔偿责任。不构成劳动关系而是劳动关系的，用人单位应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工
2022.04.12 1,172
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发包方承担工伤赔偿的规定
承包方没有用工资质，而发包方有的话，就是和发包方存在劳动关系。是可以问发包方追责的。即便承包方有用工资质，在承包协议不明确的情况下，也可以让发包方承担连带赔偿责任
2022-07-21 15,340 -
发包方需要承担工伤赔偿规定
承包方没有用工资质，而发包方有的话，就是和发包方存在劳动关系。是可以问发包方追责的。即便承包方有用工资质，在承包协议不明确的情况下，也可以让发包方承担连带赔偿责任。
2022-06-27 15,340 -
工程转包发生工伤赔偿，发包人承担任何责任？
具有用人单位资格的承包人或者转包单位应当承担赔偿责任。我国法律规定，工程分包后发生工伤事故的，承包人是合法注册的用人单位，具有法定用人单位资格的，由承包人承担工伤保险责任；承包人不具备法定用人单位资格
2021-11-18 15,340 -
工厂转包发生工伤事故，由谁承担责任，工厂转包发生工伤责任谁承担
由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题
2022-04-16 15,340
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工程承发包的方式有哪些常见的工程发包方式有以下三种： 1、工程总包的方式。发包人将全部工程发包给一个施工单位，或发包由多个施工单位组成的联合施工体，作为施工的总承包单位。总承包单位必须具备施工总承包的资质。 2、工程总承包管理方式。发包人将全部工程发包给一个施工
3,231 2023.01.04 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,019 2022.06.01 -
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建设工程有哪些承发包方式通常，建设工程的承发包方式包括以下几种： 协议方式和投标方式，是通过确立承发包关系方式的不同而区分的。协议方式，即承发包双方采用协商的方式达成协议，确定承发包关系。则投标方式指建设单位打算定标底后，以公开招标或指定招标来邀请施工企业投标，并
1,973 2022.04.15
