劳动合同固定期限是什么意思
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固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者签订的劳动合同是具有明确的起止时间,这个期间是在签订合同时就已经明确的,是一个固定的期间,到期后合同终止。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同固定期限是什么意思
成立无固定期限合同指用人单位与劳动者约定订立无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
2020.11.27 374 -
无固定期限劳动合同是什么意思
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2020.01.19 475
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固定期限期限劳动合同是什么意思
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。具体来说,劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的开始和终止时间。劳动合同期限届满,劳动关系终止。双方协商一致的,也可以续订劳动合同,延
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2022-06-18 15,340 -
固定期限劳动合同是什么意思?
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可
2022-06-01 15,340 -
固定期限劳动合同是什么意思
我国《劳动合同法》规定,无固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立
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什么是无固定期限劳动合同
根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工
13,014 2022.04.17 -
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指
4,794 2022.04.17 -
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无固定期限劳动合同怎么解除
要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动
1,056 2022.04.25