拖欠工资利息可以算利息吗？
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拖欠工资不能算利息。拖欠工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，劳动者可以主张限期支付，如果用人单位逾期不支付的，劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
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拖欠工资利息怎么算拖欠工资是没有利息的,但是如果用人单位拖欠工资,可以到所属辖区劳动局举报,经过劳动局作出处罚,仍拒绝支付工资,可以要求其足额支付工资,并要求支付赔偿金。
2020.12.03 1,687 -
拖欠工资款能否算利息我国的劳动合同法，对拖欠工资是否能算利息作出了相关的规定。一般情况下，拖欠工资不能算利息的。但是如果用人单位拖欠工资，那么劳动者可以到所属辖区的劳动局进行举报。如果单位在经过劳动局作出的处罚后，仍然拒绝给劳动者支付工资的，那么可以要求其支付
2022.04.12 2,500 -
拖欠工资款能否算利息不能，拖欠工资工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，劳动者可以主张限期支付，如果用人单位逾期不支付的，劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。
2020.03.25 170
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拖欠工资算利息吗
1.不计算利息。但用人单位拖欠职工工资的，职工可以以此为由解除劳动合合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 2.经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，
2022-06-11 15,340 -
拖欠工资算工资利息吗
不能，拖欠工资工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，劳动者可以主张限期支付，如果用人单位逾期不支付的，劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。
2021-10-19 15,340 -
工资拖欠计算利息吗
拖欠工资是没有利息的，但是如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的
2021-11-30 15,340 -
拖欠工资能算利息吗
拖欠工资不能算利息。拖欠工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，劳动者可以主张限期支付，如果用人单位逾期不支付的，劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。《劳动
2022-06-04 15,340
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00:56
不写利息的借条怎么算利息借条上如果没有写借款利息的，则无论是什么借贷领域，都一律视为当事人双方对借款没有设定利息。但是，如果当事人双方对于借款利息有约定，但约定不明确的，则当事人可以对利息问题进行重新协商。如果能够达成补充协议的，则按照补充协议的约定执行。如果不能
2,213 2022.04.17 -
00:54
借条上可以体现利息吗借条上面是可以体现利息的。如果借款人和出借人没有约定利息的，那么可以不用在借条上体现出来。但是如果约定了利息，那么一定要有明确的约定。一般借条上没有明确约定利息的视为无利息。在产生争议的时候，法院将不会支持借款期限内的利息。因此在借款合同或
1,305 2022.04.17 -
01:23
欠款能否主张利息欠款如果双方有约定利息，当然可以主张利息。但是如果双方事先没有约定利息，而且是自然人之间的民间借贷合同，就不能主张利息。根据最高人民法院关于审理民间借贷合同的最新司法解释规定，自然人之间的借款合同，如果双方事先没有在借款合同上约定利息，债权
2,363 2022.04.17
