合同书有效期约定未满应怎样解除
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、未期满合同书能够根据商议消除、法律规定解除 2、依据法律法规，被告方协商一致，能够终止合同。 3、被告方能够承诺一方终止合同的理由。终止合同的理由产生时，解除权人能够终止合同。 有以下情况之一的，被告方能够终止合同： (一)因不可抗拒导致不可以完成合同书目地; (二)在执行限期期满前，被告方一方确立表明或是以自身的个人行为说明不执行关键负债; (三)被告方一方延迟执行关键负债，经催告函后在有效期内仍未执行; (四)被告方一方延迟执行负债或是有别的毁约个人行为导致不可以完成合同书目地; (五)法律法规的别的情况。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
没有约定合同有效期怎么解除没有约定合同有效期的合同可以法定解除。无法协议解除的，在具有以下情形之一的，当事人可以解除合同，即： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方
2021.02.07 132 -
合同有效期没有约定怎么解除如果法律无特别规定的，则依合同自由原则，当事人可任意约定期限，当事人协商一致，可以解除合同。若未约定期限或约定不明确的，则应视为无限期合同，如果双方无法协议解除，又不存在法定解除情形的，合同将无限期地约束双方，任何一方不得擅自变更或解除合同
2021.04.22 95 -
没有约定期限的合同怎样解除依法成立并生效的合同，其解除方式无非约定解除和法定解除两种。 (1)约定解除。当事人协商一致可以解除合同,或约定的解除条件成就时，解除权人可以行使解除权解除合同。 (2)法定解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使
2021.03.07 129
-
未期满的合同书怎样解除
⒈未期满合同书能够根据商议消除、法律规定解除 ⒉依据法律法规，被告方协商一致，能够终止合同。 ⒊被告方能够承诺一方终止合同的理由。终止合同的理由产生时，解除权人能够终止合同。 有以下情况之一的，被告方
2022-07-24 15,340 -
合同没有约定有效期怎样解除
法律对合同效力期限有特别规定的，合同的有效期不得超出该限制。法律规定，租赁期限不得超过20年，超过的部分无效。当事人对租赁期限没有约定或约定不明确的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。另外，附解
2022-10-13 15,340 -
没有约定合同有效期怎样解除合同
没有约定合同有效期的，可以通过协议解除或者法定解除。未约定期限或约定不明确的合同，应视为无限期合同，而非不定期合同，合同将无限期地约束双方。如果双方无法协议解除，又不存在法定解除情形的，任何一方不得擅
2022-07-10 15,340 -
约定合同期满能否解除
约定合同期满可以解除合同。 《民法典》第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。 根
2022-10-18 15,340
-
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,408 2022.04.17 -
00:59
合同没有约定履行期限如何解除合同没有约定履行期限的话，当事人想要解除合同，可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系：1、当事人可以与对方进行协商，双方协议解除合同；2、当事人可以达成补充的约定，按照约定解除合同；3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定，单
1,813 2022.05.11 -
01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
718 2022.04.25
