合同签不下去怎么办？
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劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。
一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。 另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定，用人单位已经为你支付了专项培训的费用，与你约定了服务期。你违反服务期约定没有去上班，就要支付公司违约金。
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法大大签合同不下款怎么办涉嫌违约，可以要求其承担违约责任。可以分几种情况： 1.如果是银行原因，比如额度紧张无法放款，那么购房者可以和卖家协商解除购房合同，并且不必承担违约责任，卖家应该无条件退还购房首付； 2.如果是开发商或银行的原因造成的，你是可以全额退款且开
2021.03.15 521 -
签了合同，不想去上班怎么办后果是没有与单位解除劳动合同，可能会产生如违规违约责任，不过如果只有签订劳动合同，但是还没有入职，一般就算自动解除了，也没有档案在单位，如果单位不追究，也没有什么问题。 无论如何，最好还是与单位沟通协商，如需要，协商解除劳动合同。
2020.11.09 552
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租房合同签不下去想退房怎么办
租赁合同未签订，想退房的承租人可以与出租人协商解除租赁合同，退房；出租人拒绝协商的，属于承租人单方违约，出租人有权扣留相应的租金或押金作为违约金，或者直接要求赔偿相应的经济损失。
2021-11-23 15,340 -
签合同不想去不想去怎么办
劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就能够解除劳动合同。 依据《劳动合同法》第三十六条规定，
2022-11-11 15,340 -
签了合同不想去怎么办
劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，
2022-06-19 15,340 -
租房合同不去签怎么办
进行的时候，双方没有签订租赁合同的，双方协商一致的可以随时终止合同，如果出租人想终止的，要给承租人一定合理的期限搬走。《中华人民共和国》第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租
2022-08-30 15,340
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01:23
小厂不签合同怎么办小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果
569 2023.01.04 -
00:46
入职不签合同怎么办入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对
2,485 2022.04.15 -
01:06
签了合同不给钱怎么办签了合同不给钱分两种情况讨论： 1、双方签订合同后，如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务，这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了，不想给钱了，守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁，请求对方支付相应的金额并且
1,666 2023.01.04
