合同解除的规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同解除分协商解除、约定解除、法定解除三种情形。 1、协议解除是指合同双方当事人协商一致,便可以解除合同了。 2、约定解除是指合同双方当事人可以在约定解除条件,当条件成就的时候,便可以解除合同了。 3、法定解除有四种情形:第一、因不可以抗力以至于不能实现合同目的的,可以解除合同。第二、一方在合同期限届满之前,明确表示或者以自己的行为表示不能履行债务的,可以解除。第三、一方延迟履行债务,在另一方要求其履行的合理期限内仍没有履行,可以解除合同。第四、一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致不能实现合同目的的,也是可以解除的。
通常情况下,解除合同的条件是:第一、出现不能实现合同的不可抗力;第二、在合同期满前,一方以自身行为表明不会履行主要债务;第三、一方延迟履行债务,即使在催告后仍然没有履行;第四、一方延迟履行债务,或出现其他不能实现合同的情况;第五、法律规定的其他情况。
-
合同解除权怎样规定合同解除权的规定有哪些
合同解除权的规定是,经当事人之间协商一致的,可以解除合同,或者如果有发生不可抗力或一方明示违约等违约事由,而致使合同目的不能实现的,一方可以行使法定解除权来解除合同。
2021.04.25 230 -
对合同法解除的规定
参见《中华人民共和国民法典》第五百六十三条。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经
2021.03.20 116 -
劳动合同解除的规定
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.06.01 728
-
合同解除的法律规定解除合同的法律规定
解除合同对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解除事由的约定,既要遵循诚实信用原则,也
2022-04-10 15,340 -
合同的解除规定
合同的终止方式包括:1。双方协商一致后终止合同;2。在合同约定的终止条件下,可以在通知对方后行使终止合同的权利。对方提出异议的,需要请求人民法院确认终止合同的有效性;3。法定终止的,可以在通知对方后行
2021-12-26 15,340 -
解除合同的规定
合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。在法定解除中,有的以适用于所有合同的条件为解除条件,有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除,后者称为特别法定解除。中国法律普
2022-08-11 15,340 -
调解合同解除的规定
根据我国的劳动法,解除合同的规定如下:劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。
2022-08-09 15,340
-
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后,合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式,包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,948 2022.04.17 -
00:51
合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
3,021 2022.04.17 -
01:11
解除合同的法定条件有哪些根据我国合同法的相关规定,解除合同的法定条件为: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违
2,195 2022.04.17