员工公积金不交合理吗
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可以的，根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积问金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金： 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。 若属于以上强制范围内的单位的在职职工，应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。
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公司不给员工交住房公积金要如何处理公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
2020.02.12 240 -
公司不交公积金合法吗公司不交住房公积金是违法的。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心
2020.02.28 212 -
单位不给员工交公积金是违法的吗如果单位不缴纳公积金，是违法的。《住房公积金管理条例》的规定，公司应当每月给员工缴纳公积金，公司应当设立企业公积金账户，同时要对公积金进行合法的缴存登记。如果单位不交公积金，需要承担相应的违法责任。
2020.04.06 348
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公司不给员工交公积金合理吗
应当是不合理的。 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手
2022-03-23 15,340 -
公司不给员工交公积金合法吗
有用的。不买房子，公积金还可以用于建房、修房、在生活遇到困难时还可以提难做为生活资金，具体可以提取公积金的情况包括： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动
2022-07-15 15,340 -
员工可以不交公积金吗
可以的，根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积问金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必
2022-06-11 15,340 -
如何处理不交公积金的员工
如果公司不支付公积金，员工可以向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储备，单位不支付将依法受到处罚。
2021-10-31 15,340
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01:04
不交公积金违法吗?不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需
8,503 2022.04.17 -
00:54
员工离职公积金怎么封存员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房
13,906 2022.04.17 -
01:00
住房公积金单位不交违法吗住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
956 2022.05.18
