公司解雇孕妈妈应补偿多少钱?
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全职妈妈的离婚补偿费应当由双方自行协商,并没有具体的标准,主要的考量因素为抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等。如果协商不成的,可以请求人民法院进行处理。
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全职妈妈离婚补偿标准多少
全职妈妈离婚补偿费没有准确的标准,一切都需要自己进行有效的处置,夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。 根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助
2021.02.17 179 -
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全职妈妈离婚补偿标准是多少
目前还没有对全职妈妈离婚的补偿做出具体的标准规定。但是根据相关法律规定: 1、因为抚养照顾子女、照料老人而付出较多义务的一方,在离婚时有权向另一方要求补偿,法院会予以支持; 2、这个补偿的数额可以由当事人之间进行协商,协商不成的可以起诉到法
2022.08.15 5,144
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全职妈妈离婚补偿费是多少钱
全职妈妈离婚补偿费具体是多少,法律没有明确的规定。根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议
2022-05-14 15,340 -
公司关闭怀孕六个月的孕妈妈该假如补偿
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
2022-10-08 15,340 -
全职妈妈离婚要赔偿多少钱
全职妈妈离婚补偿费具体是多少,法律没有明确的规定。根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议
2022-06-11 15,340 -
全职妈妈离婚补偿标准多少
全职妈妈离婚补偿费没有准确的标准,一切都需要自己进行有效的处置,夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
2022-06-05 15,340
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00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果公司是通过与劳动者协商的方式,解除劳动合同的话,这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次,如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为,例如:
1,947 2022.04.17 -
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军婚全职妈妈如何离婚军婚情况下,全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系,但是需要满足一定的条件。具体来说,根据我国民法典第一千零八十一条的规定,如果全职妈妈属于现役军人的配偶,而且全职妈妈单方面要求离婚的话,就应当征得军人一方的同意。但是需要注意,如果军人一方有重大
794 2022.04.17 -
01:02
离婚孩子怎么判给妈妈在离婚的时候,孩子不一定会判给妈妈,但是母亲一方可以向人民法院证明自己更适合抚养未成年的子女,从而争取获得未成年子女的抚养权。换句话说,孩子是否会判给其中一方这个问题,是不能够一概而论的。需要结合孩子的具体情况以及父母双方的实际抚养能力,来
1,018 2022.04.17