公司解雇孕妈妈应补偿多少钱？
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全职妈妈的离婚补偿费应当由双方自行协商，并没有具体的标准，主要的考量因素为抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等。如果协商不成的，可以请求人民法院进行处理。
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全职妈妈离婚补偿标准多少全职妈妈离婚补偿费没有准确的标准，一切都需要自己进行有效的处置，夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。 根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助
2021.02.17 179 -
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全职妈妈离婚补偿标准是多少目前还没有对全职妈妈离婚的补偿做出具体的标准规定。但是根据相关法律规定： 1、因为抚养照顾子女、照料老人而付出较多义务的一方，在离婚时有权向另一方要求补偿，法院会予以支持； 2、这个补偿的数额可以由当事人之间进行协商，协商不成的可以起诉到法
2022.08.15 5,144
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全职妈妈离婚补偿费是多少钱
全职妈妈离婚补偿费具体是多少，法律没有明确的规定。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议
2022-05-14 15,340 -
公司关闭怀孕六个月的孕妈妈该假如补偿
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。
2022-10-08 15,340 -
全职妈妈离婚要赔偿多少钱
全职妈妈离婚补偿费具体是多少，法律没有明确的规定。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议
2022-06-11 15,340 -
全职妈妈离婚补偿标准多少
全职妈妈离婚补偿费没有准确的标准，一切都需要自己进行有效的处置，夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
2022-06-05 15,340
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00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工，不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因，来做出不同的区分。首先，如果公司是通过与劳动者协商的方式，解除劳动合同的话，这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次，如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为，例如：
1,947 2022.04.17 -
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军婚全职妈妈如何离婚军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大
794 2022.04.17 -
01:02
离婚孩子怎么判给妈妈在离婚的时候，孩子不一定会判给妈妈，但是母亲一方可以向人民法院证明自己更适合抚养未成年的子女，从而争取获得未成年子女的抚养权。换句话说，孩子是否会判给其中一方这个问题，是不能够一概而论的。需要结合孩子的具体情况以及父母双方的实际抚养能力，来
1,018 2022.04.17
