寻衅滋事罪中随意殴打老年人怎么判，该如何规定的
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行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的，应当认定为“寻衅滋事”。 追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，以寻衅滋事罪定罪处罚，根据刑法规定，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次寻衅滋事，，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人等行为的，一般不认定为“寻衅滋事”，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外。 追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第二项规定的“情节恶劣”: (一)多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣社会影响的; (二)持凶器追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的; (三)追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的; (四)引起他人精神失常、自杀等严重后果的; (五)严重影响他人的工作、生活、生产、经营的; (六)其他情节恶劣的情形。 行为人认罪、悔罪，积极赔偿被害人损失或者取得被害人谅解的，可以从轻处罚;犯罪情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚。
公安机关关于寻衅滋事罪中随意殴打他人的立案标准如下：致一人轻伤或二人轻微伤的；造成他人自杀等严重后果；多次随意殴打他人；持凶器殴打他人；殴打精神病人、残疾人等，造成恶劣社会影响的；以及在公共场所打人，造成公共场所秩序严重混乱等情节恶劣的情形。
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寻衅滋事如何定罪，如何判定是寻衅滋事寻衅滋事严重破坏社会秩序的以寻衅滋事罪定罪处罚。 行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为认定为寻衅滋事。
2020.08.31 363 -
寻衅滋事殴打他人寻衅滋事打人涉嫌寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪在客观方面表现为无事生非，起哄捣乱，无理取闹，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。
2020.05.26 296 -
寻衅滋事罪随意殴打他人立案标准是什么寻衅滋事罪中随意殴打他人的立案标准：致一人轻伤或二人轻微伤的；造成他人自杀等严重后果；多次随意殴打他人；持凶器殴打他人；殴打精神病人、残疾人等，造成恶劣社会影响的；以及在公共场所打人，造成公共场所秩序严重混乱等情节恶劣的情形。
2020.10.23 158
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寻衅滋事罪中随意殴打老年人怎么判
无故寻衅滋事，随意殴打老人，情节较轻的，判管制、拘役就可以，情节严重一点的，需要判五年以下有期徒刑；若导致受害者重伤的，还可以判五年以上十年以下有期徒刑；若受害人死亡，要判十年以上有期徒刑。
2023-02-10 15,340 -
寻衅滋事罪随意殴打老年人应该怎么判
无故寻衅滋事，随意殴打老人，情节较轻的，判管制、拘役就可以，情节严重一点的，需要判五年以下有期徒刑；若导致受害者重伤的，还可以判五年以上十年以下有期徒刑；若受害人死亡，要判十年以上有期徒刑。
2023-08-24 15,340 -
寻衅滋事罪中“随意殴打他人”该如何认定?
寻衅滋事罪中,行为人随意殴打的“他人”是不特定的,这里的“他人”可以是任何人,行为人在行为之前对所加害的对象没有选择,常常表现为“见谁打谁”、“看谁不顺眼就打谁”,正是基于此点,这种殴打“他人”的行为
2022-10-06 15,340 -
寻衅滋事罪中如何认定 随意殴打他人
寻衅滋事罪中,行为人随意殴打的“他人”是不特定的,这里的“他人”可以是任何人,行为人在行为之前对所加害的对象没有选择,常常表现为“见谁打谁”、“看谁不顺眼就打谁”,正是基于此点,这种殴打“他人”的行为
2022-10-07 15,340
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01:02
寻衅滋事罪该怎么判处寻衅滋事罪，指的是行为人随意殴打、骚扰他人或者任意损毁、占用他人财物，或者在公共场合带头闹事，严重破坏社会秩序的行为。 根据《刑法》有关寻衅滋事罪的规定，出现以下寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，人民法院会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制
1,265 2022.04.15 -
01:09
寻衅滋事罪该如何量刑根据刑法规定，有以下寻衅滋事行为之一的，破坏社会秩序的，一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1、公共场合任意殴打他人，导致恶劣情节的； 2、追逐、拦截、辱骂他人或者通过恐吓他人等形式，导致情节恶劣的； 3、强拿或者硬要共有或私有财产，
1,263 2022.04.17 -
01:18
寻衅滋事罪如何认定寻衅滋事罪的认定，首先以其构成要件为基础。寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序，这是一种危害社会治安，威胁人民群众人身和财产安全，影响社会稳定的犯罪。犯罪的客观方面包括：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或
1,894 2022.04.17
