犯错误了，厨师长扣我们工资。可以吗
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可以。如果因为员工犯错给用人单位造成损失，这个损失可以从员工的工资中扣除。这其实不算是扣工资，而是赔偿用人单位的损失，只不过是从工资中扣除而已。如果员工犯错没有给用人单位造成损失，那么就不可以扣工资，只能给予警告、记过、辞退等处罚。
厨师长抽水员工工资属于违法行为，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，该行为侵犯了员工的合法权益，厨师长抽水属于非法占有的侵权行为，可以根据相关的法律法规进行维权。
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犯错误被辞退可以按天拿工资吗根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2020.09.18 92 -
工资算错了下个月扣回可以吗不可以直接扣减。公司必须提供足以证明计算错误的证据或证明后，可以将工资更正。根据法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2020.05.02 1,026
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现在我在工作中给犯了一个错误,就直接扣了我的工资,员工工作出错可以扣工资吗？
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪
2022-07-04 15,340 -
而且容错率很低,前几天我师兄因为犯了错,被扣了工资,那这个合理吗,工人犯错可以扣工资吗?
《工资支付暂行规定》中：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资： （一）代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税； （二）代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用； （三）法院
2022-07-24 15,340 -
单位把我的工资扣完是错误的，我可以把工资扣完吗？
第一、根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
2022-02-04 15,340 -
公司的员工犯错误了扣工资作为惩罚可以的吗？
一,《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 1,这里规定的是；用人单位应当依法建立和完善规章制度。 2，目的；保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2022-07-30 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
677 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,758 2022.05.11 -
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,511 2022.04.18
