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用假身份证签劳动合同的后果

2022-06-28 17:16

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江西在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

用假身份证签订劳动合同可能导致两种不利结果: 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第18条规定:“下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力”可见,你以假身份证的姓名与用人单位签订了劳动合同,可能涉嫌欺诈导致劳动合同无效,你的权益就无法受到劳动合同的保护。 其次,伪造假身份证并使用需要承担相应的行政处罚或刑事责任。 根据《治安管理处罚法》第十七条,有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得: (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的; (二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 (三)伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴。同时,该法第十八条,伪造、变造居民身份证的,还要依法追究刑事责任。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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