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徐汇区五级工伤赔偿期限怎么规定

2022-12-31 12:31

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2022-12-31回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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成年人护照有效期一般是十年,未成年人护照有效期一般是五年,更换新护照须在旧护照有效期到期前半年内办理。 换发护照须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片,并到市公安局出入境管理处接待大厅拍摄护照数码扫描专用照片。申请换发护照,必须符合下列情况: 1、护照已经延期2次,即将届满不能再延期的; 2、护照的签证页已经用完; 3、护照出现质量不合格的问题; 4、护照被损坏申请换发的; 5、护照被涂改的申请换发的; 6、公安出入境管理机关认可的其他情形。 申请换发护照,需要注意以下几点: 1、姓名、出生日期、居民身份证号码发生变化时申请换发,须出示变更后的户口簿和居民身份证。 2、损坏护照申请换发的,公安部规定,自受理之日起3个月后才可以办理换发护照。工本费加倍收费400元,加注20元。 3、涂改护照申请换发的,自处罚终结3个月后才可以申请换发。工本费加倍收费400元,加注20元。 4、申请人要求保留原护照上的签证,可以将换发的新护照与已经注销的原护照合订使用。 加注护照: 申请人申请获得护照后,资料登记页内容发生变化需要加注时,必须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片。加注收费20元。具体要求是: 1、中文姓名加注,须提交相应的户籍证明; 2、外文姓名加注,须提交注有该姓名的相应材料复印件; 3、出生日期加注,须提交相应的户籍证明或者出生证明; 4、减少携行人加注,须提交持照人出具的减少携行人的说明。 补发护照: 遗失护照要求补发的,须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片,并到公安局出入境管理处接待大厅拍摄护照数码扫描专用照片。公安局出入境管理处受理后经核实无误,于3个月以后补发。工本费加倍收费400元,加注20元。具体程序是: 一、在出境前遗失 1、在遗失地公安机关开据报失证明; 2、在市公安局出入境管理处备案; 3、凭备案证明到《公安报》登报声明作废; 4、提交报失证明、作废声明、户口簿、身份证原件和相应复印件,在市公安局出入境管理处申请补发。 二、在境外遗失 1、提交我国驻外使领馆签发的《中华人民共和国旅行证》; 2、提交户口簿、身份证原件和相应复印件; 3、在市公安局出入境管理处与遗失地我国驻外使领馆核实后补发。 三、在外长期居住短期回国遗失 1、在遗失地公安机关开据报失证明; 2、在市公安局出入境管理处备案; 3、凭备案证明到《公安报》登报声明作废; 4、提交报失证明、作废声明和在国外定居、学习、工作的有效证明,申请补发,5个工作日后即可领取。

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职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位之间的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,难以安排工作的,由用人单位以本人工资的70%按月发放伤残津贴; 3、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,有工伤基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。但具体数额每个省份标准不一,劳动者应以所在省份作为参考。 4、关于工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残扶助器具费等费用应按实际产生的数额计算。五级伤残原则上无护理依赖程度。以上是五级伤残的相关标准和项目,但需要注意的是,如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,上述本应有工伤基金支付的项目将全额由用人单位承担。

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