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工伤四级鉴定的申请流程法律是如何规定的

2022-08-03 14:32

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2022-08-03回复

专业分析:

1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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首先,职工所在的单位要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交工伤申请材料。然后,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。最后,社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。其中,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出工伤认定的决定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

司法鉴定申请流程如下: 1、委托; 2、审查:司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查; 3、受理:对属于本机构司法鉴定业务范围,鉴定用途合法,提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的,应当受理; 4、初次鉴定; 5、补充鉴定; 6、重新鉴定; 7、复核鉴定; 8、出具司法鉴定文书。

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