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劳动合同期满仍在企业工作能否解除劳动关系

2023-01-03 14:24

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2023-01-03回复

专业分析:

将形成事实劳动关系,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,用人单位应当及时补签书面劳动合同,否则将产生不签订劳动合同的法律后果,支付两倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律风险。 企业应当及时与员工签订续订合同或者提前通知员工到期合同终止。 风险提示:合同期满终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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北京市京师律师事务所

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