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农民工的问题有哪些规定

2022-10-05 09:39

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陕西在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

劳动合同适用于全体公民,并不以所谓的城镇工或农民工为限做区别对待,否则,就失去了公平、公正、一视同仁。具有法律效力的劳动合同,必须符合《劳动合同法》的如下规定:第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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