多久可以提出?
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一般一个月后可以离职。离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。试用期内提前三天提出书面辞职就可以走了。
结婚时间的长短与能否离婚无关。不论结婚多久,一方或双方想要解除婚姻关系,均可以通过诉讼离婚或者协议离婚的方式解除婚姻关系。但要注意诉讼离婚的,法院一般第一次不会判离,所以需要经过第二次提起诉讼离婚,第二次的提起时间是第一次判决生效后的六个月后,第二次一般也能离掉。
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分居多久可以提出离婚?
因为分居而离婚需要因感情不和分居满两年。法院判决准予离婚的标准是有证据证明夫妻感情确已破裂,调解无效的情形,其中具体的情形之一就有夫妻因感情不和分居满两年的情形。
2021.01.09 98 -
多久可以提出行政复议
六十日内可以提出行政复议,但要符合下列条件:主体是公民、法人或者其他组织;上述主体认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益;而且已经知道该具体行政行为的。
2020.10.15 126 -
分居多久可以提出离婚
依据我国法律规定,双方感情破裂,可以直接办理离婚手续,如果双方对财产分割、子女抚养等达不成一致意见的,可起诉到法院离婚。对于分居多久才可以离婚,法律是没有规定,不论分居多长时间,如果双方都不提出离婚,婚姻不会自动解除的。如果起诉到法院离婚,
2021.03.09 169
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失踪多久可以提出
离婚是随时可提出的,但是下落不明满两年,另一方起诉离婚,经公告查找确无下落的可作为准予离婚的条件。
2022-10-25 15,340 -
多久不可以提出诉讼
协议离婚去民政局,不去法院。你说的诉讼是指什么
2022-10-22 15,340 -
员工可以提前多久提出离职?
已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
2022-04-28 15,340 -
法院多久可以提出叛离
一般简易程序3个月,普通程序6个月。民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结
2022-06-05 15,340
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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
9,243 2022.04.17 -
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假释多久可以出狱
我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按
1,397 2022.04.17 -
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年检可以提前多久办理?
车辆年检可以提前60天办理。车检的具体办理流程为: 1、把车辆开到车管所或者机动车检测站,携带驾驶证、身份证、行驶证、当年有效的交强险保单; 2、到车管所填写机动车年审申请表。然后把表格和其他材料全部交给工作人员,并缴纳检车费; 3、缴费后
4,952 2022.05.11