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现在东莞生育津贴多少钱

2023-05-22 19:41

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2023-05-22回复

专业分析:

1、对于东莞生育津贴有多少钱的具体情况,以下为详情解答,职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。 2、工资是劳动报酬女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: (1)参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。 (2)没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。

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丰培铭律师

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山西生育津贴包括以下几个方面:一.生育津贴报销。1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。二.生育营养与围产保健报销。凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三.一次性生育报销1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四.职工产假津贴标准。生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

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