联合体中标合同的解除的一些问题
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根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同。约定解除是指合同中约定的解除条件成就时，一方取得并行使解除权解除合同，解除合同应当通知对方，合同在该通知到达对方时解除。法定解除是指一方依据法律的规定取得并行使解除权解除合同，行使法定解除权同样需要履行通知义务。
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合同解除后的问题解释合同解除后出现的问题： 1、解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务。 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。 3、合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。
2021.02.01 138 -
借款合同的解除问题根据《民法典》第五百四十三条、第五百三十三条规定，借款合同变更条件主要有： 1、当事人协商一致； 2、合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平。 第五百六十
2021.01.16 90 -
法定解除合同的问题（一）因不可抗力致使不能实现合同目的; （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能
2021.03.21 128
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合同解除的问题有哪些？
合同终止后的问题包括： 1同终止后，双方不再履行约定的义务； 合同终止不影响当事人要求赔偿损失的权利； 3、合同终止不影响合同结算和清理条款的有效性。 根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法
2021-12-26 15,340 -
买卖合同中的问题解除关于特种物合同的解除
其一，如果其中一物不符合合同的约定，买受人可以就该物解除; 其二，如果不符合约定的物与符合约定的物分离将使标的物的价值显受损害的，当事人可以就数物解除合同。 以数物作为买卖合同的标的物是指多个物在同一
2022-07-01 15,340 -
劳动合同解除的问题
根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：（
2022-03-27 15,340 -
要求解除合同诉讼标的问题
最高人民法院回复：仅以解除合同为诉讼标的，不涉及争议金额或者价款的，应当按件收费各级人民法院收取诉讼费用必须严格按照标准执行，不得擅自提高收费标准和扩大收费范围 关于仅以解除合同为诉讼标的，不涉及争议
2022-07-01 15,340
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01:23
合同解除的条件有哪些根据我国合同法的相关规定，解除合同的条件有： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违约责任，并
5,978 2022.04.15 -
01:07
联合体合同怎么签订联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同
2,012 2022.04.17 -
01:07
合同终止与合同解除的区别有哪些合同终止与合同解除的区别： 1、两者适用的条件不相同。 前者既可以适用一方当事人违反合同，也适用于没有违反合同；而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。 2、两者所适用的范围不相同。 前者主要适用于继续性的合同，一般主要是针对债务无
4,357 2022.04.15
