只有工资和工资流水能证明劳动关系么
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仅凭工资流水也能够证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。
工资流水单属于工资支付凭证，可以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。
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只有工资流水可以证明劳动关系吗可以。实践中，只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的，那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系，就需要提供相应的凭证才行，有书面的劳动合同是最好的，若没有的话，那么工资流水清单也是可以的。
2020.05.19 913 -
只有工资流水可以证明劳动关系吗?只有工资流水能证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证
2020.10.07 302
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只有工资流水能证明劳动关系吗?
能。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2022-11-14 15,340 -
只有工资流水能证明劳动关系吗
可以的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服
2022-03-28 15,340 -
只有工资流水单能证明劳动关系么
聘请律师代理提出仲裁请求，该证据大概够用了。
2022-10-22 15,340 -
只有工资流水就能证明劳动关系吗
只有工资流动才能证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，可以证明双方有事实劳动关系：工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录；劳动者填写的用人单位招聘记录；用人单位向
2021-12-26 15,340
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5,968 2022.04.17 -
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9,821 2022.05.11
