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学生兼职签合同不想干了对方会怎么处理

2022-10-17 18:10

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山西在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

签协议前要问清楚具体工作岗位工作职能,签协议也要看清协议说的是什么你这种情况先去司法咨询,看这协议到底是怎么一心回事,再悄悄去找老板好好说,看能退300就300,如果一分不退就去找政府职能部门出面协商,如果还不肯退就不要理它了,就当花500元买个教训。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是的决定,只需要依法通知用人单位,并证明书面通知到了,那么解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。

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