同事为什么给老板订不合理的合同
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用人单位不给员工签劳动合同是为了自身的利益。用人单位不与劳动者签劳动合同,就可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随意安排劳动者调岗、可以随时辞退劳动者。发生劳动纠纷时可以规避法律较重的处罚。
主要有两方面考虑: 1、老板要和员工签订劳动合同,就必须按照劳动法为员工购买“五险一金”,这是一笔不小的支出。 2、没有合同,发生劳动纠纷时可以规避法律较重的处罚。作为老板,考虑更多的是利益至上。劳动者对此违法行为可以依法进行维权。
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老板不给合同怎么办
老板不给合同的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者
2020.05.15 75 -
老板不给合同怎么办
老板不给合同的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工
2021.12.12 332 -
老板不给劳动合同怎么处理
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。 公司不给劳动合同的,应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.12.03 180
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老板不给员工订合同怎么办
劳动者的情况应当先与用人单位协商解决,无法协商解决的应当收集证据,到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位的行为是违法的,具体违法行为如下:1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订
2022-05-06 15,340 -
老板不给员工签订合同怎么办
劳动者的情况应当先与用人单位协商解决,无法协商解决的应当收集证据,到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位的行为是违法的,具体违法行为如下:1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订
2022-04-23 15,340 -
老板签订保险合同不给钱怎么办
公司没有签订劳动合同也没有交纳社保1可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)加班工资补缴社保。2前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装工作证或工作牌(最好盖有
2022-08-18 15,340 -
为什么和老板签订的劳动合同工资不一致?
劳动合同上工资,一般是约定的一种工资,因此,劳动者要保留公司发放的工资条,那么发生劳动纠纷,就可以提供工资条索要相关赔偿的。如果公司不发工资条,那么反映到工会、劳动局处理。
2022-07-28 15,340
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00:50
签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
2,213 2022.04.17 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,399 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,594 2022.05.11