实习护士春节有假期么？如果不让休息怎么办，我在的医院是三甲医院?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
护士资格证首次注册是必须要有工作单位的，之后的延续注册应该就不需要了。延续注册只需要按照正常程序，按时参加继续教育及年审就可以了。 应当提交下列材料： (一)护士延续注册申请审核表; (二)申请人的《护士执业证书》; (三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
-
-
-
护士证注册在医院对医院有什么影响(一)具有完全民事行为能力； (二)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书； (三)通过卫生部组织的护士执业资格考试；
2020.05.14 916
-
国庆节医院放假休息吗？
医院放假，但不影响患者就医。如果是复杂的疾病，想找专家教授，最好等假期结束。医院一年365天，每天24小时上班，门诊只上白班，急诊和病房全天有人。门诊可能出诊的医院医生会比周一到周五少，但专家不一定，
2021-10-28 15,340 -
护士证注册在医院对医院有什么影响
(一)具有完全民事行为能力；(二)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；(三)
2021-12-12 15,340 -
病假必须在三甲医院办理吗？
这个没有规定的，但每个公司对这一块的要求不一样。职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手
2022-06-14 15,340 -
可以拿以下二甲医院护士病假条吗
都可以，公司只要是医院出具的病假单就可以使用，因为很多县级医院都是二级医院，但是要看公司的地理位置。如果附近有很多三级医院，公司要求三级医院出具病假没问题。用人单位有权指定病假医疗机构，不接受二甲医疗
2021-10-28 15,340
-
01:07
农保在外地三甲医院报销比例农保在外地三甲医院报销比例如下： 三级医院起付标准为659元，报销比例为50%，上限为2000元； 二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%； 居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。城镇居民，在一
6,906 2022.06.22 -
00:53
新农合三甲医院报销比例20212021年新农合三甲医院报销比例如下：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休
13,423 2022.04.17 -
00:59
转院医保怎么办理转院医保的办理如下：符合转诊条件的参保人员，经当地具有转诊转院资格的定点医院出具转诊意见，并为其办理异地就医备案登记后，参保人员可直接持二代社会保障卡前往就医地。目前，所在省转诊备案执行备案至统筹区政策，即由患者自行选择就医地异地定点医院。
4,750 2022.05.11
