您的位置:法师兄 > 专业问答 > 本人以经上是劳动能力

本人以经上是劳动能力

2022-10-27 19:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

企业不能安排工作的,你可以退出工作岗位,享受工伤待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤劳动能力鉴定可以由工伤职工本人申请。《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。

律师普法更多>>
  • 劳动者多少岁以上一般具有劳动能力
    劳动者多少岁以上一般具有劳动能力

    劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。

    2020.01.11 475
  • 劳动能力鉴定基本条件
    劳动能力鉴定基本条件

    申请鉴定劳动能力的条件:工伤劳动者经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;但还是造成职工存在残疾;且达到了影响劳动能力的程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会及时提出申请。

    2020.03.23 126
  • 上海劳动能力鉴定是怎样的?
    上海劳动能力鉴定是怎样的?

    劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标准,运用劳动保障的有关政策,运用医学科学

    2020.01.20 146
专业问答更多>>
  • 各位本人在上班时,出了,经治疗后,,做了,劳动能力鉴定

    发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

    2022-10-21 15,340
  • 劳动能力鉴定需要本人去吗

    工伤鉴定是需要员工本人进行的,现场还需要对员工身份进行核对,所以必须亲自去的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。

    2022-03-11 15,340
  • 劳动能力鉴定人员在工伤中不能出席劳动能力鉴定是否需要本人到场?

    工伤劳动能力鉴定,是对工伤职工伤残程度的鉴定,本人必须到场;因为神探伤残不能到场的,由专家组人员现场进行鉴定。人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条劳动

    2022-02-12 15,340
  • 劳动能力与劳动能力和劳动能力的区别?

    劳动能力是人进行生产活动的能力,包括体力和脑力两个方面,是体力和脑力的总和;是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力,即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动

    2022-05-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 借条上经手人和经办人的区别 01:09
    借条上经手人和经办人的区别

    在法律当中,借条上经手人和经办人并不存在区别。根据我国民法典以及相关司法解释的规定,在民事法律当中,并不存在经手人和经办人这些术语。换句话说,无论是经手人还是经办人,都是民间借贷关系当中的一种普通用语,而不是法定的用语。而且,二者在实践当中

    10,127 2022.04.15
  • 用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思 00:47
    用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

    用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的,不是所有的情况都需要支付经济补偿金的,用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时,符合法定情形的,才需要向劳动者支付经济补偿金,不符合法定情形的,无需支付经济

    1,709 2022.05.11
  • 劳动合同法经济补偿金 01:05
    劳动合同法经济补偿金

    《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动

    5,854 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?