公司拆迁三期员工如何赔偿
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拆迁资产补偿费用，包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 二、停产停业损失，包括实际经营损失、预期经营损失。 三、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停T费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 四、拆迁奖励费用，基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
如公司办公场所被拆除且无法继续雇工劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿应根据劳动者在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准进行发放，如劳动者工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司搬迁员工如何赔偿如果公司地址搬迁，员工不去而解除劳动关系的，用人单位没有支付经济补偿的义务。如果由用人单位提出解除劳动关系的，应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
2020.07.27 431 -
公司租房拆迁公司如何赔偿正常情况下，如果企业用房是租赁用房作出房屋征收决定的市县人民政府对被征收人给与的补偿包括： （一）被征收房屋的价值； （二）因征收房屋造成的搬临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失。因为房屋不是企业老板所有，因此房屋的价值不能
2020.01.26 280 -
公司被拆员工如何索赔公司被拆后，员工如果不愿到新地方上班，可以依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照员工在该公司的实际工龄支付经济补偿金。
2021.10.12 314
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公司拆迁赔偿员工吗员工如何赔偿
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2022-05-05 15,340 -
公司倒闭三期员工如何赔偿
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2022-05-22 15,340 -
公司拆迁如何补偿员工
根据当地的拆迁政策主张， 参考国有土地上房屋征收与补偿条例 第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补
2022-03-19 15,340 -
公司拆迁，如何赔偿？
按条例规定，只有在被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，而且该裁决已经生效，房屋所在地的市、县人民政府已作出行政强制拆迁决定书的前提之下，才真正适用于城市房屋行政强制拆迁。建设部《城市
2021-06-21 15,340
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公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
718 2022.04.17 -
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公司辞退三年员工如何要补偿职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的
3,732 2022.05.11 -
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公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,285 2022.04.17
