怀孕生育湖南省公务员有什么要求
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学生、学生父母或其他法定监护人户籍或实际居住地变更，变更后户籍或居住地，不在原就读义务教育阶段学校服务范围或原就读普通高中服务区域(招生区域)；到工读学校就读等其他特殊原因，可申请转学。符合转学条件，转入、转出学校同意，双方教育行政部门审核后可办理转学手续。
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湖南省生育第二胎政策湖南省生育第二胎政策是：必须符合《湖南省计划生育条例》其中规定要求生育第二个孩子的，则由乡镇人民政府或街道办事处报县级计划生育管理部门批准，而后领取二孩生育证后方可生育。生育的间隔必须在4年以上。提倡一对夫妻生育两个子女，符合条例第十五条规
2021.03.25 690 -
湖南省公务员津补贴发放标准在职及离退休人员各职级津贴补贴比例关系规范后起步年的津贴补贴，正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员的垂直压缩率为 1. 60、1. 50、1. 37、1. 30、1. 13、1. 09、1. 02、1。市直离休和退休人员补贴与在
2020.11.02 1,162 -
公务员怀孕有工资吗公务员怀孕有工资。在怀孕期内，具体标准如下： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的，按
2020.01.26 566
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湖南省公务员录用实施办法规定的要求
招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况，择优提出拟录用人员名单，经公务员主管部门审核后向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单
2022-09-23 15,340 -
怀孕33周想问问湖南省怎么办准生证呢？
1、夫妻在孕期内到所在单位或村(居)民委员会办理妊娠登记，由专干向其宣传《计生条例》有关规定并发给生育证发放登记表。 2、夫妻按要求在登记表上填写基本情况，并由双方所在单位或村(居)民委员会签署意见并
2022-08-03 15,340 -
怀孕后，急求辞职生育险
怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门
2022-03-29 15,340 -
我怀孕了公司裁员生育险怎么办
用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关
2022-06-24 15,340
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,812 2022.04.17 -
00:56
湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（
2,520 2022.04.12 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,209 2022.04.18
