没有保险三个月被逼入保险公司
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不可以。公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
不可以。公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
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试用期三个月公司没有给买保险合法吗不合法。用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.03.22 263 -
上班三个月没缴纳保险员工可以申请单位补交社保的，这是你应该享受的权益和福利之一。同时，申请经济补偿，工作一年，按一个月工资标准计算，依次类推。根据法律的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。用人单位可以向劳动保
2020.04.21 310 -
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公司前三个月没给上保险
一般情况保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
2022-03-20 15,340 -
9个月保险未交有保险公司能退保险公司吗
需要了解你的具体情况才好解答，方便的话加我微信，182XXXX0463，我好根据你的实际情况为你提供帮助。
2022-10-21 15,340 -
上个月发了三个月工资, 公司半年了没有交保险
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补
2022-04-03 15,340 -
上个月有半个月工资，公司还没有交保险
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补
2022-04-18 15,340
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01:14
养老保险三险是哪三险养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担
5,347 2022.05.11 -
01:29
失业保险可以领几个月失业补助金的领取期限，由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险
50,486 2022.04.17 -
00:56
失业保险金能领多少个月失业保险金能领多少个月，要根据具体缴费时长来确定，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次： 1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够
128,411 2022.10.04
