调离了工作单位鉴定书还能认定原来的单位吗
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与原单位劳动关系解除，应当支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，终止工伤保险关系。但新单位之后，工伤保险关系已经终止，不能再享受工伤保险待遇。r湖北省XXr《湖北省工伤保险实施办法》r第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。r五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。rr河北省XXr《河北省工伤保险实施办法》r第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的，应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。
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工伤认定书被单位扣了工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通，如果用人单位拒不交还，可以到劳动仲裁部门进行投诉，请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与公司索要，如果不给，可与劳动仲裁和
2021.10.10 1,196 -
单位犯罪的认定鉴定单位犯罪的认定标准为： 1、单位的分支机构或内设机构、部门没有可供罚金的财产的也可以构成单位犯罪； 2、个人承包企业中，发包单位在被承包企业中有资产投入的应当认定为单位； 3、名为集体、实为个人的单位犯罪的以个人犯罪论处； 3、境外公司、企
2020.10.18 159 -
工伤认定书下来了单位不做伤残鉴定怎么处理工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定，工伤职工可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等相关材料。
2020.04.28 133
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工伤鉴定后重新认定还需要原来单位的补吗？
在鉴定结果出来的一年之后，如果劳动者或者用人单位认为伤情发生变化，是可以申请复查鉴定的。 具体参考《工伤保险条例》如下： 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或
2022-08-15 15,340 -
工作调动离开原单位三年了,还在原来的单位会不会被收管理费?
首先从来没有听说户籍管理要收费用。至于调离三年你还是应该把个人户籍关系迁到应落户的地点为好。好吧。
2022-10-26 15,340 -
换工作单位了，原来单位缴的养老保险，能否转移到新的工作单位
一般情况下，换工作单位了，之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的，只要原来单位没有将社保停掉，不用办手续，现在单位可凭身份证号码就可
2022-05-06 15,340 -
工伤鉴定下来以后原单位的还能否给工资
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算
2022-10-22 15,340
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01:30
单位交了医保原来的农合咋办单位交了医保，原来的农合的处理如下：因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中，只能够选择其中之一来进行报销，是不可能重复报销的，也不可能报销两次，所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些，可以达到70%左右，那么新农村合作
11,279 2022.04.17 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,306 2022.05.11 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,146 2022.04.17
