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公司加班补助发放标准包括哪些

2023-06-03 19:05

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2023-06-03回复

专业分析:

1、加班要双方同意,公司以不加班为由而开除是没有合法原因辞退的,是属于违法解除劳动合同; 2、加班费由明确的法律规定,可以申请劳动仲裁要求补发差额; 3、加班费发放的标准: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

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