应该如何避免群体性劳资纠纷
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现在就群体性劳资纠纷问题，作简要的分析如下：首先，在可能发生劳资纠纷群体性事件时，企业应当做好以下准备工作：一、企业应当主动、全面地核查问题，包括全面统计可能涉及劳资纠纷的员工，梳理员工的请求，判断员工的请求是否合理合法，企业是否可以独自处理，如企业独自处理需要支付多少成本，等等。其次，发现问题汇总后，应当及时上报管理层，由管理层决定处理方案，待处理方案形成后，公司内部应当成立专门部门负责方案执行。待方案形成后，公司应当积极与劳动者沟通协商，争取在劳资纠纷群体性事件爆发前将事情处理好。最后，企业在做这些事情的同时，应当同时向劳动部门反应此事，争取劳动部门尽早介入，在政府介入下解决问题。
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避免专利纠纷有以下几点：一是使用他人专利前，需要经过权利人的许可，并向其支付使用报酬；二是不冒充他人专利，否则需要承担民事、行政以及刑事责任；三是不为生产经营目的使用、许诺销售或者销售未经权利人许可制造并售出的专利侵权产权等。
避免常见租房纠纷如下： 1、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式； 2、承租人转租时应当征求出租人同意； 3、合同中应当约定提前退租事宜，并明确双方的权利义务和违约责任。
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应该如何避免离婚财产纠纷离婚财产纠纷的避免可以在婚前协议财产归属，或者在婚姻关系存续期间约定财产归一方所有或者各自所有，所在约定只要是当事人的真实意思表达、符合法律规定，采用书面形式，是具有法律效力的。根据2021年实施的《民法典》第一千零六十五条的规定，男女双方
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2021.02.02 311 -
租房应该如何避免常见纠纷租房避免常见纠纷应注意查验房东的有效身份证明与房屋产权登记人是否一致；问清房租包含的内容，以及水、电、暖、煤气（天然气）和物业管理费的承担；明确租赁期限、能否转租、房租支付时间、付款方式、违约责任、维修责任；要求出租方提供租金、押金收据；应
2021.03.08 99
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怎样避免劳资纠纷群体性案件
首先，在可能发生劳资纠纷的集体事件时，企业要积极全面检查问题，包括全面统计可能涉及劳资纠纷的员工，整理员工的要求，判断员工的要求是否合理合法，企业能否一个人处理，如企业需要支付多少成本等。其次，发现问
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2022-03-27 15,340 -
如何避免劳资纠纷
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2022-03-25 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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单位如何发放抚恤金避免纠纷单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下： 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取； 配偶已去世的，由死者的子女领取； 死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问
3,271 2022.05.11 -
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如何规避房产继承纠纷要规避房产继承纠纷，就要在被继承人死亡之前，确认能够继承房产的继承人范围。具体来说，就可以通过订立遗嘱的方式，规避纠纷的发生。同时，遗嘱的内容应当确定，每个遗嘱继承人可以分得的份额。但是需要注意，能够继承遗产的遗嘱继承人，必须在法律规定的法
1,037 2022.04.17 -
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如何避免离婚财产转移想要避免一方在离婚的时候转移财产，那么可以从以下两个方面入手。第一就是双方在日常生活之中，不要将财政大权交给一个人。如果一方擅自处理贵重的夫妻共同财产，那么另外一方要及时制止。特别是一方以孝敬父母，捐赠等名义将财产转移的情况，绝不可掉以轻心
1,092 2022.04.17
