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被雇主打伤,,能叫他赔偿多少钱

2022-07-05 16:12

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2022-07-05回复

专业分析:

申请伤情判定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌有意伤害罪,依法应被追究刑事职责。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情判定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院诉讼要求人身损害赔偿;同时能够要求予以行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还能够提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也能够直接向法院诉讼要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的事项包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、伤残赔偿金精神损害抚慰金等。

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